Mark van der Heijden, oprichter van Connect de Zorg, over het misverstand dat detacheren hetzelfde is als er alleen voor staan. Als ik vertel dat we zorgprofessionals detacheren, denken mensen vaak meteen aan freelancen. Aan alles zelf regelen, geen vast inkomen en er in je eentje voor staan als het spannend wordt. Dat beeld snap
Hoe weet je of een andere plek beter bij je past? Vaak merk je dat pas als je het ergens anders hebt meegemaakt. De plek waar je nu werkt, voelt waarschijnlijk heel vertrouwd. Je kent de gangen, de collega's, de vaste routines. Voor veel zorgprofessionals is dat prettig. Tegelijk sluipt er soms iets in. Je
Bart van Heeswijk, adviseur bij Connect de Zorg, over waarom we ons werkgeluk onderschatten. Je ging de zorg in omdat je het mooi vond. Omdat je mensen wilde helpen. Maar ergens onderweg werd het werk iets wat je doet omdat het moet. Omdat het leven doorloopt, omdat er altijd weer een dienst wacht. Tot je
Mark van der Heijden, oprichter Connect de Zorg, over waarom autonomie goed is voor zorgprofessionals, zorginstellingen én patiënten. Ik geloof dat de beste zorgprofessionals mensen zijn die weten wie ze zijn. Die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen op een manier die bij hen past. Die zelf bepalen, vanuit hun eigen overtuiging,
In de zorg sta je elke dag klaar voor anderen. Voor je patiënten, je cliënten, je collega's. Maar wanneer staat er iemand stil bij wat jij nodig hebt? Wanneer vraagt iemand: hoe gaat het met jou? Niet als formaliteit, maar met oprechte interesse. En wanneer is er tijd om echt te reflecteren op je werk,
Bart van Heeswijk, adviseur bij Connect de Zorg, over veiligheid en dialoog op de werkvloer. Werkgeluk. Het klinkt als iets groots. Iets vaags misschien. Maar als je het mij vraagt, is het heel concreet. Het is de plek waar je kunt zeggen: hé, ik zit even niet zo lekker in mijn vel. En dat daar
Mark van der Heijden, oprichter Connect de Zorg, over de gedachten die zorgprofessionals tegenhouden. Mensen hebben vaak een negatief beeld van detachering. Ik merk het regelmatig in gesprekken met zorgprofessionals die twijfelen over een overstap. Ze zijn nieuwsgierig, voelen dat er iets moet veranderen, maar dan komen de bezwaren. En die bezwaren zijn bijna altijd
Waar hoor ik thuis in de zorg? Het is een vraag die veel zorgprofessionals bezighoudt. Soms jaren achter elkaar. Op de bank, in de auto, onder de douche. Je denkt erover na, maar je komt niet in actie. Want hoe weet je nou wat bij je past als je alleen kent wat je al doet?
Je wilt iets aankaarten, maar je weet dat er toch niets mee gebeurt. Dus zeg je niks. Mark schrijft erover.
Bart van Heeswijk, adviseur bij Connect de Zorg, over werkgeluk in de zorg. We hebben het in de zorg voortdurend over verzuim. Over uitval. Over burn-out. Maar over werkgeluk? Dat woord valt zelden. Pas als iemand écht omvalt, is er aandacht. En dan is het al te laat. Ik zie het dagelijks en het zit