Zorgen voor de zorg
De zorg is een waanzinnig mooie sector, maar werken in de zorg is ook druk, veeleisend en verantwoordelijk. Daarom moeten we goed voor onze zorgprofessionals zorgen. En dat gebeurt veel te weinig, vinden wij. Daarom start Connect de Zorg – samen met Colin van der Heiden, klinisch psycholoog en Jessica Léonard, inhoudelijk directeur – een gloednieuw initiatief: Het Ontwikkelhuis (HOH) voor zorgprofessionals.
Aandacht en tijd voor onze zorgprofessionals
Het Ontwikkelhuis is echt ontstaan vanuit liefde en waardering voor zorgverleners. Toen Mark, oprichter van Connect de Zorg, zijn eerste ideeën voor Het Ontwikkelhuis tijdens een kop koffie deelde met Colin en Jessica waren zij allebei gelijk om. Dit is wat zorgprofessionals nodig hebben: een ‘plek’ waar tijd, aandacht en ruimte is voor ontwikkeling, reflectie en verdieping.
Hoe ziet dit er in de praktijk uit?
Mark: “Ik wil dat zorgprofessionals ervaren waar ze de beste versie van zichzelf kunnen zijn en ontdekken waar ze echt thuishoren. En dat betekent dat ze de kans moeten krijgen om bij verschillende instellingen ervaring op te doen. Dat is een van de dingen die wij bieden in detachering. Het kost vaak minimaal 6 maanden om te voelen of je gelukkig wordt van een baan. Die tijd geven wij. En als het niet klopt gaan we op zoek naar een plek en functie die wel past.”
Colin: “Naast werkervaring bieden we in Het Ontwikkelhuis ook scholing en begeleiding. Het gaat in de zorg steeds meer over productie en steeds minder over mensen. Wij zetten de zorgprofessional weer centraal. Voor iedereen die via Connect de Zorg gedetacheerd wordt is een mentor beschikbaar en samen met hen maken we een persoonlijk plan van aanpak.”
Jessica: “Zo’n plan maken we samen op basis van wat iemands behoeften zijn. Wat heb je als zorgprofessional nodig om je verder te ontwikkelen? Waar loop je met patiënten of cliënten tegenaan? Hoe kunnen we helpen bij het uitstippelen van je carrièrepad? Hoe zorg je ervoor dat je weerbaar bent? Wat is je talent en potentieel? Samen kijken we wat nodig is en gaan we aan de slag. Hoe vaak we elkaar zien of spreken, bepalen we ook samen. Het is dus echt werk op maat.”
Voor wie is Het Ontwikkelhuis?
In Het Ontwikkelhuis krijgt iedereen die via Connect de Zorg werkt de kans om persoonlijk begeleid te worden door een van onze mentoren: mensen die de zorg van binnenuit kennen en een bak aan kennis en ervaring meenemen.
In een uitgewerkt plan bepalen we samen wat jij als zorgprofessional nodig hebt om:
- je talenten te benutten
- je als zorgprofessional te ontwikkelen
- te ontdekken wat echt bij je past
- plezier te houden in je werk
- veerkrachtig te zijn én te blijven
Daisy Helmig (31) is GZ-psycholoog en werkt via Connect de Zorg bij GGZ Rivierduinen. In een recent interview met GZ psycholoog Daisy Helmig vertelt ze hoe Connect de Zorg haar begeleidt en coacht: “Ik werk keihard en soms een beetje als een kip zonder kop. Over mijn toekomst en persoonlijke ontwikkeling denk ik zelf niet echt na. Maar als ik het maximale uit mezelf wil halen en gelukkig wil blijven in m’n werk, moet dat wel. Daar word ik nu door Mark in gecoacht; samen pellen we af waar ik naartoe wil groeien en stippelen we een carrièrepad uit. Mark kent mijn talenten, maar weet ook waarin ik nog kan groeien en wat daarvoor nodig is. Hij denkt met me mee en helpt me bij het maken van de juiste keuzes. Er wordt goed voor me gezorgd, op verschillende niveaus. En dat is echt een verademing.”
Herken je je in het verhaal van Daisy? En ben je nieuwsgierig naar wat Connect de Zorg voor jou kan betekenen? Laat het ons dan weten door te mailen of bellen naar Mark via 06-49358599.
We hebben ongelofelijk veel zin om ook voor jou aan de slag te gaan.