Teammanager patiëntenzorg

Wat maakt deze organisatie uniek voor jou?

  • Dynamische werkomgeving met ruimte voor zowel persoonlijke als professionele groei.
  • Mogelijkheid om ideeën en vernieuwende benaderingen aan te dragen.
  • Veel kansen voor verdere ontwikkeling, zowel inhoudelijk als in leiderschap.
  • Werken met een doelgroep van volwassenen met complexe en vaak chronische psychiatrische problematiek, wat het werk uitdagend en afwisselend maakt.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: Vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, extra verlofuren en balansbudget
  • Mogelijkheid om vakgerelateerde cursussen en opleidingen te volgen.
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan een team van zorgprofessionals binnen het Ambulant Centrum in Den Haag. Je coördineert het inhoudelijke zorgaanbod en zorgt ervoor dat dit goed wordt afgestemd met de directeur patiëntenzorg. Daarnaast ondersteun je behandelaren bij complexe casuïstiek en bied je hen de nodige werkbegeleiding om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Je werkt actief aan het realiseren van de doelen die zijn vastgelegd in het meerjarenbeleidsplan, met specifieke aandacht voor risicogestuurde zorg en de ontwikkeling van nieuw zorgaanbod. Daarnaast denk je mee over vernieuwende ideeën voor het zorgaanbod en draag je bij aan de implementatie van verbeteringen. Ook neem je deel aan de externe verantwoording van de behaalde resultaten en werk je samen met andere teammanagers om de zorg voortdurend te verbeteren.
Waarom ben jij geschikt?
De ideale kandidaat voor deze functie is een kritische professional die graag ideeën aandraagt en zich blijft ontwikkelen. Je hebt een afgeronde opleiding en registratie als GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychiater of verpleegkundig specialist. Ervaring als regiebehandelaar en/of manager is een pré, maar je hebt in ieder geval de ambitie om je verder te ontwikkelen in een leidinggevende rol. Je bent leergierig en goed op de hoogte van de relevante ontwikkelingen in het werkveld, zoals richtlijnen, wet- en regelgeving, en sociaal beleid. Met je sterke communicatieve vaardigheden kun je effectief samenwerken met een divers team van zorgprofessionals. Je hebt de bereidheid om actief bij te dragen aan de kwaliteit van zorg in een complexe omgeving, met een specifieke focus op het verlagen van recidive en risicovol gedrag.
Wat doen wij voor jou?

Wij zijn ons ervan bewust dat sollicitatieprocedures uitdagend kunnen zijn. Wanneer het nu gaat om obstakels tijdens het sollicitatieproces, het plannen van de gesprekken of vragen over de vervolgstappen. Wij zijn er om met jou te sparren, een luisterend oor te bieden, jou te adviseren en te begeleiden. Door goed te luisteren naar jouw ervaring en wensen, geloven wij dat wij samen een werkplek kunnen vinden waar jij volledig tot je recht komt en waar je voldoening kan halen uit je werk.

Groeipad

Nieuwsgierig? Neem contact op!

Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Lou Sportel via lou@hunter-recruitment.nl.

Solliciteren

Omgeving