Wat maakt deze organisatie uniek voor jou?
Deze organisatie biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een duidelijke visie op herstelgerichte zorg en samenwerking. Binnen het multidisciplinaire team heerst een open en gelijkwaardige cultuur, waarin jouw expertise en inbreng écht worden gewaardeerd. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door aanvullende scholing of deelname aan innovatieve zorgprojecten. Wat deze organisatie écht bijzonder maakt, is de sterke focus op vernieuwing en maatwerk: jouw ideeën en initiatieven worden hier actief gestimuleerd om de zorg continu te verbeteren en af te stemmen op de behoeften van cliënten.
Als psychiater FACT werk je daar waar cliënten het beste herstellen: in hun eigen vertrouwde omgeving. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en speelt een cruciale rol in de behandeling en begeleiding van mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA).
Jouw belangrijkste taken:
- Diagnostiek & behandeling: Je verricht psychiatrische diagnostiek en bent verantwoordelijk voor de medisch-psychiatrische zorg binnen het FACT-team. Hierbij werk je volgens de richtlijnen van je beroepsgroep en maak je gebruik van zorgvuldig ontwikkelde zorgpaden.
- Samenwerken & verbinden: Je bent een zichtbaar aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s en externe netwerkpartners. Je bouwt actief aan sterke samenwerkingen om de zorg continu te verbeteren.
- Innovatie & ontwikkeling: Met een open vizier en lef draag je vernieuwende ideeën aan om de zorg te optimaliseren. Je krijgt ruimte om je expertise in te zetten en bij te dragen aan innovatieve behandelmethoden.
- Supervisie & opleiding: Je geeft werkbegeleiding aan een A(N)IOS psychiatrie en kunt deelnemen aan scholingsactiviteiten in overleg met de A-opleider psychiatrie. Daarnaast is er de mogelijkheid om patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek te verrichten.
Wij zoeken iemand die:
- Een afgeronde opleiding tot psychiater met geldige BIG-registratie en AGB-code.
- Ervaring met de EPA-doelgroep.
- Beschikbaarheid van 1 april tot en met 1 september 2025, minimaal 32 uur per week.
- Een open, innovatieve en verbindende houding.
Deze opdracht is ontstaan doordat een collega met zwangerschapsverlof gaat, waardoor er tijdelijk behoefte is aan een flexibele en ervaren professional. Als zzp’er pas je hier perfect in: je kunt direct instromen en jouw kennis en vaardigheden inzetten binnen een multidisciplinair team.