Wat maakt deze organisatie uniek voor jou?
Binnen het zorgprogramma persoonlijkheidsproblematiek worden patiënten geplaatst waarbij de persoonlijkheidsproblematiek (DSM-5) op de voorgrond staat in veel gevallen is er ook sprake van een comorbide stoornis als verslaving, ADHD of psychotische stoornissen. Vaak hebben deze patiënten al meerdere behandelpogingen gehad binnen verschillende instellingen.
Deze patiënten zijn altijd op zoek naar jouw grens zodat ze de ruimte in de behandelrelatie kunnen ervaren. Vroegtijdig begrenzen, overleggen met collega’s en samen zoeken naar mogelijkheden staan centraal bij deze doelgroep.
Samen met je collega’s draag jij zorg voor onderdelen van het behandelplan in samenwerking met het multidisciplinaire behandelteam. Je draagt bij aan een veiligere samenleving door met verschillende disciplines te voorkomen dat een patiënt terugvalt in onveilig gedrag en daarmee in fases kan terugkeren in de maatschappij.
Tijdens je dienst creëer je samen met je collega’s een klimaat waarbinnen optimale behandeling, begeleiding en beveiliging kan plaatsvinden. Je waarborgt de veiligheid, observeert en rapporteert methodisch je bevindingen in relatie tot de problematiek en begeleid patiënten bij het oefenen van uiteenlopende vaardigheden op het gebied van algemene dagelijkse levensbehoefte. Naast het werken op de groep ben je persoonlijk begeleider van één of meer patiënten.
Sociotherapeut zijn vraagt van je dat je afspraak betrouwbaar bent, beschikt over professionele integriteit en dat goed je eigen grenzen kunnen bewaken en deze ook kunnen uitspreken. Ook weet je risico’s in te schatten, zo nodig maatregelen te nemen en kun je goed reflecteren op je eigen handelen. Verder beschik jij over:
- Afgeronde mbo of hbo opleiding in de hulpverlenging (zoals social work, , maatschappelijke zorg, verpleegkunde of SPH) Heb je een andere studieachtergrond met relevante werkervaring? Ook dan maken we graag me je kennis.
- Ervaring in de (forensische) psychiatrie is mooi meegenomen, maar belangrijker nog is observatievermogen, reflectievermogen en het bewust kunnen omgaan met afstand en nabijheid
- Bereidheid om te werken in onregelmatige diensten en eens in de paar maanden nachtdienst te draaien
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig.
Wij zijn ons ervan bewust dat sollicitatieprocedures uitdagend kunnen zijn. Wanneer het nu gaat om obstakels tijdens het sollicitatieproces, het plannen van de gesprekken of vragen over de vervolgstappen. Wij zijn er om met jou te sparren, een luisterend oor te bieden, jou te adviseren en te begeleiden. Door goed te luisteren naar jouw ervaring en wensen, geloven wij dat wij samen een werkplek kunnen vinden waar jij volledig tot je recht komt en waar je voldoening kan halen uit je werk.