Wat maakt deze organisatie uniek voor jou?
Binnen het zorgprogramma voor patiënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) is structuur en duidelijkheid essentieel. Het is belangrijk dat de zorg afgestemd wordt op het niveau van elke patiënt, wat kan verschillen per individu. Daarom ligt de focus op zorg op maat, waarbij elke patiënt een andere benadering vraagt. Het uitgangspunt is altijd om de mens achter de beperking te zien.
Als medewerker werk je samen met collega’s en het multidisciplinaire behandelteam aan onderdelen van het behandelplan. Je draagt bij aan een veiligere samenleving door samen te werken met verschillende disciplines om te voorkomen dat patiënten terugvallen in onveilig gedrag. Het doel is hen stap voor stap te ondersteunen in hun terugkeer naar de maatschappij.
Tijdens je dienst zorg je samen met je team voor een omgeving die optimale behandeling, begeleiding en beveiliging mogelijk maakt. Je waarborgt de veiligheid, observeert en rapporteert methodisch, en begeleidt patiënten bij het oefenen van uiteenlopende vaardigheden op het gebied van dagelijkse levensbehoeften. Daarnaast ben je als persoonlijk begeleider verantwoordelijk voor één of meerdere patiënten, waarbij je hen individueel ondersteunt in hun traject.
Sociotherapeut zijn vraagt van je dat je afspraak betrouwbaar bent, beschikt over professionele integriteit en dat goed je eigen grenzen kunnen bewaken en deze ook kunnen uitspreken. Ook weet je risico’s in te schatten, zo nodig maatregelen te nemen en kun je goed reflecteren op je eigen handelen. Verder beschik jij over:
- Afgeronde mbo of hbo opleiding in de hulpverlenging (zoals social work, , maatschappelijke zorg, verpleegkunde of SPH) Heb je een andere studieachtergrond met relevante werkervaring? Ook dan maken we graag me je kennis.
- Ervaring in de (forensische) psychiatrie is mooi meegenomen, maar belangrijker nog is observatievermogen, reflectievermogen en het bewust kunnen omgaan met afstand en nabijheid
- Bereidheid om te werken in onregelmatige diensten en eens in de paar maanden nachtdienst te draaien
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig
Wij zijn ons ervan bewust dat sollicitatieprocedures uitdagend kunnen zijn. Wanneer het nu gaat om obstakels tijdens het sollicitatieproces, het plannen van de gesprekken of vragen over de vervolgstappen. Wij zijn er om met jou te sparren, een luisterend oor te bieden, jou te adviseren en te begeleiden. Door goed te luisteren naar jouw ervaring en wensen, geloven wij dat wij samen een werkplek kunnen vinden waar jij volledig tot je recht komt en waar je voldoening kan halen uit je werk.