Elke dag langs de afdeling. Even kijken hoe het gaat. Een praatje maken met de verpleging. Tijd nemen voor die ene bewoner die altijd vragen heeft.
Voor Ritesh Ramkhelawan, specialist ouderengeneeskunde, is dit de kern van goede zorg. Maar in veel zorginstellingen is hier nauwelijks ruimte voor. Te veel protocollen, te veel vergaderingen, te weinig tijd voor wat echt telt.
Via detachering bij Connect de Zorg vond hij die ruimte wel. “Ik kan nu werken zoals ik geloof dat het moet. Niet omdat een manager dat zegt, maar omdat ik zie dat het werkt.” Voor Ritesh draait alles om één woord: autonomie.
Autonomie in het DNA
Die drang naar zelfregie zit diep bij Ritesh. Hij kwam op elfjarige leeftijd vanuit Suriname naar Nederland, samen met zijn moeder en zus. “We moesten vechten om een plekje te bereiken, met weinig beginnen en hard werken om verder te komen.”
Het vormde hem. Ook in hoe hij naar de zorg kijkt. Al tijdens zijn opleiding zag hij hoe collega’s worstelden met management. “Ze moesten dingen doen op een bepaalde manier. Ik dacht: dat wil ik niet. Ik wil mijn eigen pad bepalen. Niet omdat ik eigenwijs ben, maar omdat het me helpt de beste zorg te geven.”
Dagelijks langs de afdeling
“Waar veel artsen één keer per week een uitgebreide visite doen, ga ik elke dag even langs,” vertelt Ritesh. “Even mijn gezicht laten zien, horen wat er speelt, kleine problemen direct oppakken voordat ze groot worden.”
Collega’s kijken er soms van op. “Je moet de zorg niet verwennen,” kreeg hij te horen. “Als je elke dag langskomt, gaan ze je voor elk wissewasje bellen.”
Maar het tegenovergestelde gebeurde. Door dagelijks zichtbaar te zijn, nam de onrust op de afdeling juist af. Zorgmedewerkers hoefden niet meer te wachten tot de wekelijkse visite. Ze wisten: de arts komt straks wel even langs.
“We zijn blij dat jij er bent, jij luistert,” hoorde hij steeds vaker. Zorgmedewerkers vertelden hem dat ze zich voor het eerst in jaren écht gehoord voelden. Het gaf rust en structuur. “Ik ben twee tot drie uur per dag bezig. De rest heb ik tijd voor administratie. Het werkt efficiënter én menselijker.”
De kracht van jezelf zijn
“Ik neem mezelf mee naar het werk. What you see is what you get. Het is geen toneelstukje dat ik opvoer.”
Die authenticiteit werkt aanstekelijk. “Als jij rustig binnenkomt, voelen anderen dat. Je neemt je eigen energie mee. Als je rust uitstraalt, denken mensen: die jongen heeft het onder controle.”
En misschien herken jij dat ook. Dat je voelt dat je meer zou kunnen betekenen als je iets meer ruimte had. Dat je werk lichter zou worden als je wat meer op jouw manier mocht werken. Ritesh laat zien dat autonomie niet voorbehouden is aan een enkeling. Het begint met één keuze: ruimte durven nemen, of ruimte krijgen.
Detachering als vrijheid
Als gedetacheerde via Connect de Zorg ervaart Ritesh precies die ruimte. “Bij de gedachte aan vast in loondienst voel ik me al beperkt. Dan moet je je gedragen naar hun maatstaven, hun protocol. Nu kan ik werken zoals ik geloof dat het moet.”
Hij werkt op verschillende plekken, ontdekt steeds nieuwe werkwijzen, maar behoudt altijd zijn eigen aanpak. “Ik wil niet ergens vastroesten. Na twee jaar begint het te kriebelen. Als gedetacheerde word je anders behandeld. Er wordt eerder naar je geluisterd. Je kunt dingen veranderen zonder vast te zitten in jarenlange patronen.”
Connect de Zorg als ruggensteun
“Mark van der Heijden, oprichter van Connect de Zorg, denkt maanden vooruit,” vertelt Ritesh. “Hij checkt steeds wat ik nodig heb. Als een opdracht afloopt, heeft hij allang iets nieuws geregeld.”
“Ik voel me gedragen. Ik heb vrijheid maar niet de onzekerheid. Vakantie wordt doorbetaald, pensioen bouwt op. Het is de perfecte balans.”
“Dit maakt me gelukkig”
Op de vraag naar zijn toekomst is Ritesh helder. “Een collega zei laatst dat ik een goede opleider zou zijn. Misschien ooit. Maar nu is het prima zoals het is.”
Want voor Ritesh draait alles om autonoom blijven. “Dat betekent dat ik kan werken zoals ik geloof dat het moet. Niet omdat een manager dat zegt, maar omdat ik zie dat het werkt.”
“Dat ik mezelf kan blijven. Dat ik elke dag mijn eigen energie kan meenemen naar het werk. Dat maakt dat ik ’s morgens met plezier opsta.”
Soms heb je maar één persoon nodig die zegt: ik regel het voor je. Die ruimte geeft om jezelf te zijn.
Wil je net als Ritesh ontdekken hoe detachering jouw autonomie kan vergroten?
Plan een Koffie met Kansen. Bel Mark via 06 493 58 599 of mail naar mark@connectdezorg.nl.
Wie weet ben jij onze volgende Ritesh.